96 |Informe de Sostenibilidad 2020 |Comprometidos con las personas 8.5 Meta 4 Línea estratégica Impulsar un buen entorno laboral Casi nueve de cada diez empleados encuestados afirman que, en los últimos tres años, ha habido avances en materia de conciliación en Aqualia. 10.525p 45,38 años 18,65%j 12 añosg d d em leados edad m edia mu eres an ti üe a 10,7% de la plantilla Índice de rotación unitaria de personal31 Rotación media Hombres Mujeres Total España 1,6% 3,1% 1,9% Internacional 0,9% 0,3% 1,2% 31 Indice de rotación: excedencias y bajas voluntarias respecto al total de trabajadores. Tipos de contrato por región y género 2019 2020 Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total % TOTAL DE EMPLEADOS 7.679 1.825 9.504 8.562 1.963 10.525 10,7% TOTAL ESPAÑA 5.163 1.435 6.598 5.227 1.484 6.711 1,7% Contratos indefinidos 4.406 1.270 5.676 4.493 1.290 5.783 1,9% Contratos temporales 748 160 908 729 190 919 1,2% Contratos fijos 9 5 14 5 4 9 discontinuos - Contratos indefinidos 85,51% 88,84% 86,23% 85,96% 86,93% 86,17% - Contratos temporales 14,49% 11,16% 13,76% 13,95% 12,80% 13,69% - Contratos fijos 0,17% 0,35% 0,21% 0,10% 0,27% 0,13% discontinuos - TOTAL INTERNACIONAL 2.516 390 2.906 3.335 479 3.814 31,2% Contratos indefinidos 1.318 339 1.657 1.837 409 2.246 35,5% Contratos temporales 1.198 51 1.249 1.498 70 1.568 25,5% Contratos indefinidos 52,37% 86,95% 57,01% 55,09% 85,43% 58,89% - Contratos temporales 47,63% 13,05% 42,98% 44,91% 14,57% 41,11% -