96 |Rapport de développement durable 2020 |Engagé envers les personnes 8.5 Objectif 4 Ligne stratégique Promouvoir un bon environnement de travail Près de neuf salariés interrogés sur dix déclarent qu'au cours des trois dernières années, il y a eu des progrès en termes d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez Aqualia. 10 525 45,38g yans 18,65 %f 12 ans t salariés â e mo en emmes an c ienne é 10,7 % du personnel Taux de rotation unitaire du personnel31 Rotation moyenne Hommes Femmes Total Espagne 1,6 % 3,1 % 1,9 % International 0,9 % 0,3 % 1,2 % 31 Taux de rotation : congés et les départs volontaires par rapport au nombre total d'salariés. Types de contrat par région et par sexe 2019 2020 Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total % TOTAL DES SALARIÉS 7 679 1 825 9 504 8 562 1 963 10 525 10,7 % TOTAL ESPAGNE 5 163 1 435 6 598 5 227 1 484 6 711 1,7 % Contrats à durée 4 406 1 270 5 676 4 493 1 290 5 783 1,9 % indéterminée Contrats à durée déterminée 748 160 908 729 190 919 1,2 % Contrats permanents 9 5 14 5 4 9 discontinus - Contrats à durée 85,51 % 88,84 % 86,23 % 85,96 % 86,93 % 86,17 % indéterminée - Contrats à durée déterminée 14,49 % 11,16 % 13,76 % 13,95 % 12,80 % 13,69 % - Contrats permanents 0,17 % 0,35 % 0,21 % 0,10 % 0,27 % 0,13 % discontinus - TOTAL INTERNATIONAL 2 516 390 2 906 3 335 479 3 814 31,2 % Contrats à durée 1 318 339 1 657 1 837 409 2 246 35,5 % indéterminée Contrats à durée déterminée 1 198 51 1 249 1 498 70 1 568 25,5 % Contrats à durée 52,37 % 86,95 % 57,01 % 55,09 % 85,43 % 58,89 % indéterminée - Contrats à durée déterminée 47,63 % 13,05 % 42,98 % 44,91 % 14,57 % 41,11 % -