Rapport de développement durable 2020 |Clair comme de l'eau de roche. Gouvernance durable et transparente | 45 Sur le Code d'éthique et de conduite Tous les nouveaux salariés qui ont rejoint Aqualia (enCertains fournisseurs ont également été inclus dans le Espagne et en Colombie) et quidisposaient d'un ac- plan de formation sur le code d'éthique en raison de cès en ligne ont été invités à la formation sur le Codela sensibilité de la relation avec les fonctionnaires in- d'éthique et de conduite, quipeut être suivie via lehérente à leur activité, ce qui est particulièrement per- Campus de formation. tinent pour la gestion de la réputation d'Aqualia. Ces fournisseurs ont été invités à un cours en ligne sur le la direction de la conformité réglementaire a égale-code d'éthique, ainsi qu'à un cours en ligne spécifique ment assuré une formation sur le code d'éthique et desur les relations adéquates avec les représentants des conduite au personnel d'Aqualia Mexico dans les bu-institutions publiques. reaux de Querétaro, sur le chantier de Guaymas et au personnel en Italie.10 Processus d'appel d'offres et lutte contre la corruption et les pots-de-vin 16.5 Objectif 5 Ligne stratégique Une formation a été organisée pour les salariés clés di-rectement impliqués dans les processus d'appel d'offres onformité de l'entreprise, afin d'expliquer en détail les principes énoncés dans la politique d'appelleure façon de mettre en œuvre la procédure de gestiond'offres et la meil- onseils des appels d'offres. La communication comme élément Une formation a été organisée sur les principes régle- fondamental d'une culture éthique mentaires de base de la lutte contre la corruption et Dans le cadre de la sensibilisation des les pots-de-vin pour les salariés en Espagne susceptiblessalariés aux questions de conformité, d'avoir des relations avec des agents publics dans le en 2020, des conseils de conformité cadre de leur travail (code pénal et normes internatio- ont été périodiquement envoyés nales telles que le FCPA, la loi britannique sur les pots-par e-mail, avec des conseils sur les de-vin et les directives de la Banque mondiale en ma- principales politiques de conformité, tière d'intégrité). expliquant ce qu'est un conflit d'intérêts et comment utiliser le canal Les nouveaux responsables de processus et de contrôle éthique, entre autres sujets. ont reçu une formation anti-corruption expliquant le modèle de prévention pénale adopté par l'entreprise. En vue de la Journée internationale de lutte contre la corruption, le Simultanément, une campagne de diffusion dans les 9 décembre, une vidéo sur le Code centres de travail d'Aqualia nous a permis d'atteindre d'éthique et de conduite a été le personnel sur place. Une projection vidéo a permis présentée avec ses principales normes. de rappeler l'engagement de l'entreprise contre la cor- ruption et de résumer les principes et valeurs contenus dans le code d'éthique et de conduite. 10 Au cours de l'année 2020, seules ces formations présentielles ont eu lieu puisque, depuis le mois de mars, avec le début de la pandémie, les déplacements étaient paralysés.