188 |Rapport de développement durable 2020 | Annexes GRI 405 : Diversité et égalité des chances 2016 Enjeux connexes : égalité des chances, diversité et conciliation NORME GRI DESCRIPTION PAGE/RÉPONSE DIRECTE 2020 OMISSIONS ODD* Diversité des organes de 5.1 5.5 405 - 1 gouvernance et des salariés Pg. 38 - 39 ; 99 ; 105 8.5 Ratio du salaire de base et de 5.1 8.5 405 - 2 la rémunération des femmes Pg. 107 par rapport aux hommes 10.3 GRI 412 : Évaluation des droits de l'homme 2016 Enjeu connexe : promotion et respect des droits de l'homme NORME GRI DESCRIPTION PAGE/RÉPONSE DIRECTE 2020 OMISSIONS ODD* Pg. 49 - 50 Opérations ayant été soumises Dans le cadre de leurs activités, les à des contrôles du respect des fournisseurs et sous-traitants d’Aqualia 412 - 1 droits de l'homme ou à des s’engagent en faveur des dix principes du évaluations des impacts Pacte mondial. 3 fournisseurs ont été identifiés et font l'objet d'un suivi particulier. Formation des salariés sur 412 - 2 les politiques ou procédures Pg. 44 - 46 relatives aux droits humains Accords et contrats d'investissement importants incluant des clauses relatives 412 - 3 aux droits humains ou 100 % des contrats avec les fournisseurs. soumis à une vérification des antécédents en matière des droits humains * Contribution des normes GRI aux objectifs des ODD, selon le document préparé par la GRI, reliant les ODD et les normes GRI.