104 |Rapport de développement durable 2020 |Engagé envers les personnes Les mesures les plus appréciées parmi les personnes interrogées étaient : Mesures EFR « Je vous Mesures de Horaire Mesures visant à accompagne » maternité/paternité flexible améliorer la qualité de l'emploi Mesures visant à Canal Supplément pour atteindre promouvoir l'égalité éthique 100 % en matière d'informatique 450 cadres de l 'organisatino dont les équipes ont télétravaillé pendant la pandémie estiment que les performances n'ont pas été affectées. L'enquête « Comment avez-vous vécu les performancesEn ce qui concerne le télétravail, Aqualia a proposé à de votre équipe travaillant à domicile ? »35a égalementses salariés un guide afin de faciliter au maximum la été envoyée dans le but d'analyser l'impact et les résul-gestion de cette nouvelle situation. Ilcomprenait des tats de la modalité de télétravail expérimentée au coursconseils sur la façon de maintenir une posture ergono- des derniers mois de la pandémie, du point de vue desmique correcte pour éviter les lésions ou la fatigue, ainsi managers.36 qu'une série de conseils pour une gestion émotionnelle correcte de la situation de pandémie et de confine- ment. En outre, le service gratuit d'un psychologue pro- fessionnel, qui peut être contacté en ligne à tout mo- ment via l'application Mypsico, a été mis à la disposition de tous les salariés. 35 Portée en Espagne. 36 Le pourcentage de participation était de 57 %.