108 |Rapport de développement durable 2020 |Engagé envers les personnes Campagnes de sensibilisation sur l'égalité, la violence de genre et la diversité Génération Égalité Dialogues intergénérationnels Le 8 mars, Journée internationale de la femme, Aqualia Dans le but de sensibiliser et d'impliquer tous les ci- s'est associée à la campagne « Génération Égalité » des toyens dans le changement vers une réelle égalité, Nations unies, en donnant la parole à trois employées Aqualia a coordonné les « Dialogues Intergénération- de l'entreprise appartenant à des générations diffé- nels » dans différentes villes et communes où elle gère rentes pour analyser, à la première personne, les pro- le cycle intégral de l'eau. Santander, Lleida ou Almería grès et les changements intervenus en matière d'égalité ont accueilli différentes conférences pour rendre visibles des chances. Le site www.aqualiaigualdad.com recueille les différentes réalités que vivent les femmes dans notre ces témoignages et la vidéo produite par Aqualia pour société et promouvoir la création de systèmes de travail revendiquer les droits des femmes et un avenir égal, plus inclusifs, partager des expériences et débattre sur sans distinction de sexe ou d'âge, sans laisser personne la façon d'éliminer les obstacles et d'accélérer les pro- de côté. grès vers l'égalité des sexes. #EmpleoParaTodas De plus, pendant un an, Aqualia a collaboré avec la Fondation Adecco à la préparation du rapport #Em- pleoParaTodas, intitulé « Femmes menacées d'exclu- sion 2020 ». L'analyse se concentre sur les femmes se- niors, protagonistes incontestées du nouveau marché du travail, sur lequel elles occupent une place de plus en plus importante. Avec le spot « El Ascensor Social », la Fondation Adecco reflète la réalité de plus de quatre millions de femmes menacées d'exclusion en Espagne. Vidéo #AqualiaIgualdad. Rejoignez la Génération Coïncidant avec la Journée internationale des femmes Égalité. Sans laisser personne de côté et des filles de science, que les Nations Unies célèbrent le 11 février pour promouvoir l'accès et la participa- tion pleine et équitable des femmes et des filles à la science, Aqualia a partagé le témoignage d'une de ses employées : Mme. Patricia Zamora, Chef de projet dans le domaine de l'éco-efficacité au sein du Service innovation et technologie.