Page 48 - Aqualia

Pacto pela igualdade

Entre as ações que são impulsionadas internamente destacam-
se o estabelecimento de medidas de organização e flexibilização
do horário laboral que facilitem a conciliação da vida laboral,
pessoal e familiar, bem como a presença equilibrada de homens
e mulheres em processos de formação e promoção interna.

Por outro lado, por ocasião do Dia Internacional da Mulher, Os diretores dos Recursos Humanos do FCC e as principais empresas do Grupo
e tal como nos anos anteriores, a Aqualia expressou o seu assinaram um acordo de colaboração com o Ministério da Saúde, Serviços Sociais
apoio e lançou uma campanha de divulgação para todos os
seus funcionários, recordando a necessidade de continuarem e Igualdade.
envolvidos na defesa dos direitos da mulher e conseguir que
algum dia já não seja necessário recordar que a igualdade não
é só um direito, mas um dado adquirido na sociedade.

Os diretores dos Recursos Humanos do FCC e as principais empresas do Grupo assinaram um acordo de
colaboração com o Ministério da Saúde, Serviços Sociais e Igualdade. Com este acordo, materializa-se
o compromisso de aumentar nos próximos anos a presença de mulheres nos postos e nas comissões
de direção, para avançar para uma participação mais equilibrada de mulheres e homens nos postos de
alta responsabilidade das empresas. O FCC, cabeça do Grupo, comprometeu-se ainda a fomentar nos
próximos anos a participação equilibrada de homens e mulheres no seu Conselho de Administração.

DISTRIBUIÇÃO 2014 POR GÉNERO DE ACORDO COM A CATEGORIA PROFISSIONAL A Aqualia implementou
em 2014 o processo
4.647 de seleção por
competências,
Homens método que permite
Mulheres medir e comparar as
competências dos
237 49 574 440 692 763 diferentes candidatos
Quadros de 237 Administrativos Outros garantindo a igualdade
direção nos processos seletivos
Técnicos
Cartaz da campanha "Yo, con-tigo".
Não à violência de género.

A Aqualia assume o compromisso de conseguir uma sociedade
livre de violência de género e incentiva os seus trabalhadores
a participar nos vários eventos desportivos celebrados com o
objetivo de promover a rutura do silêncio cúmplice da vítima.

Por ocasião do Dia Internacional contra a Violência de
Género, a Aqualia lançou a campanha "Yo, con-tigo", para
sensibilizar a sociedade em geral e o grupo de trabalhadores
em particular, em relação a este problema. A iniciativa gira
em torno da rede social Twitter, em que os interessados
puderam enviar mensagens e selfies com a etiqueta
#FCCAqualiadiceNoalaViolenciadeGénero.

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