Page 56 - Aqualia MRSC 2015
P. 56
09 G4-10
Capital Humano
Em 2015, a Aqualia consolidou-se como
a principal empresa a nível nacional espe-
cializada no ciclo integral da água, o que
gerou um aumento de 1,6% no seu quadro
de pessoal, alcançando o número de 7.764
funcionários.
Esta consolidação refletiu-se na presença da
empresa no mercado internacional, o que
implicou um aumento da percentagem de
trabalhadores noutros países, entre os quais
se destaca o México com um incremento
de 290% relativamente ao ano anterior.
A idade média da equipa é de 44
anos, com uma antiguidade média
na empresa de 12 anos.
Grupo de trabalhadores da Aqualia em Riad, Arábia Saudita.
% Distribuição geográfica da equipa Outros países*
Espanha 77,76% Argélia
Arábia Saudita
México
Portugal
Itália
República Checa
Nota: *Outros países: Emirados Árabes, China, Egito, Montenegro e Catar. 12,07%
2,38%
Também, ao longo de 2015, e como con- 5.056 trabalhadores tenha um contrato 1,30%
sequência do compromisso assumido pela sem termo, o que significa 65,23% da 2,76%
companhia para reduzir a temporalidade equipa. 0,63%
contratual, conseguiu-se que um total de 1,09%
2,01%
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS % ROTATIVIDADE* % CONTRATOS SEM TERMO*
7.125 7.639 7.764 0,94 1,29 1,08 28,26 28,47 79,29
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
*Dados de rotatividade calculados com os Nota: *Dados de Espanha
dados de baixas de Espanha, respeitantes
a toda a equipa, incluindo a internacional.
56 RH