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Salud laboral

En materia de salud laboral, Aqualia cuenta con un Sistema Durante el 2014, la organización ha continuado realizando
de Prevención de Riesgos Laborales orientado a garantizar la acciones específicas para reforzar este compromiso, y aunque se
seguridad y salud de los trabajadores y establece las medidas ha producido un ligero aumento en los índices de accidentabilidad,
necesarias para cumplir con la legislación vigente. La compañía la gravedad de los accidentes ha sido menor en comparación
tiene como objetivo principal la concienciación y formación de con años anteriores.
los empleados con el fin de que se realice un esfuerzo común
en el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos.

TASAS DE ACCIDENTALIDADY ABSENTISMO (%) 2012
2013
19,66 2014

17,16 16,44

11,07
9,06 8,87

3,62 3,19 3,90

Índice de frecuencia 0,47 0,42 0,35 Índice de incidencia Absentismo laboral
de accidentes Índice de gravedad de accidentes
de accidentes

❙❙Índice de frecuencia de accidentes: número de accidentes de trabajo ❙❙Índice de incidencia de accidente de trabajo: número de accidentes
que se producen por cada millón de horas trabajadas. ocurridos por cada mil personas expuestas.

❙❙Índice de gravedad de accidentes: número de jornadas perdidas ❙❙Absentismo laboral: horas totales perdidas en relación a las horas
debido a accidentes laborales por cada mil horas trabajadas. totales trabajadas.

ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES ÍNDICE DE GRAVEDAD DE ACCIDENTES

11,07 12,29 0,35 0,34 0,39

7,73

Total Nacional Internacional Total Nacional Internacional

Los datos de frecuencia y gravedad de accidentes y absentismo no incluyen los accidentes in itinere.

NÚMERO DE BAJAS POR ACCIDENTE LABORAL

165
139 149

2012 2013 2014

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