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Programa piloto en prevención

FCC ha participado en el programa piloto de prevención del        Los principales objetivos del programa son sensibilizar sobre los
consumo de alcohol y drogas en Lleida, consiguiendo en algún      efectos del consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral y
caso pasar del 32% de riesgo de consumo que existía al 2%.        establecer mecanismos de detección precoz.

Proyecto de mejora de la cultura preventiva

Con el objetivo de desarrollar un Plan de mejora de la cultura    de talento, alta rotación, baja productividad por sustituciones o
preventiva, Aqualia ha planificado estrategias para evitar los    tiempos perdidos, gastos por sanciones o pérdida de reputación,
costes de la no-prevención tales como el absentismo, pérdida      entre otros.

             Componentes de la                                    Liderazgo
             Cultura Preventiva                                   Comunicación
                                                                  Motivación
                                                                  Aprendizaje
                                                                  Justicia

Una de las claves del éxito de este Plan de mejora de la cultura  normas establecidas de trabajo. Por ello Aqualia realiza acciones
preventiva es el liderazgo basado en la evidencia. Esto hace      informativas sobre las buenas prácticas en el trabajo, las cuales
referencia al compromiso que tiene la gerencia de Aqualia con la  deben ser aceptadas y entendidas. Se anima además a los
seguridad, actuando como modelo a seguir involucrándose en las    empleados para que cualquier incidencia detectada sea notificada
actividades de salud y seguridad, comunicando a los empleados     sin temor a castigos injustificados.
las metas y objetivos a perseguir, motivando y formando a
los trabajadores para trabajar de forma segura, mostrando         Con el propósito de conocer las impresiones de los empleados
preocupación por su bienestar, animando al personal a realizar    con respecto a la seguridad y la salud laboral en el lugar de
sugerencias de mejora, e investigando aquellos accidentes o       trabajo y definir nuevas acciones de mejora, Aqualia ha planteado
actos inseguros.                                                  diversas preguntas a los empleados sobre aspectos como
                                                                  compromiso, aprendizaje o concienciación del riesgo.
Estas acciones se complementan con el compromiso por parte
de los trabajadores para trabajar de forma segura en base a las

Distintivos

                                                                  FCC ha hecho entrega de los galardones de la
                                                                  2º edición de los Premios de Seguridad y Salud,
                                                                  siendo la primera de carácter internacional. Cabe destacar
                                                                  un nuevo reconocimiento a la labor realizada por los
                                                                  profesionales de Aqualia en materia de prevención de
                                                                  riesgos laborales, materializado en el premio que recibió
                                                                  Francisco Javier Suárez, Jefe de Servicio de Trainasa
                                                                  alcantarillado en Vigo.

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