Page 95 - Memoria RSC Aqualia 2017

7.952 82,45%
DIRECCIÓN GENERAL 76,69%
7.877
7.764 65,23%
Félix Parra

Departamentos Corporativos Dirección España Dirección Internacional

Dir. Económica y Finanzas Santiago Lafuente Luis de Lope
Isidoro Marbán

Zona I Europa
Dir. Asesoría Jurídica Juan Carlos Rey Guillermo Moya
Elena Barroso
Galicia 2015 2016 2017 2015 2016 2017
Asturias MENA
Dir. Comunicación y RSC Cantabria José Enrique Bofill
Juan Pablo Merino País Vasco Nº de empleados Porcentaje de trabajadores fijos
Madrid
Dir. Ingeniería Castilla y León Américas
y tecnología del agua Castilla La Mancha José Miguel Janices
Javier Santiago
Zona II
Dir. RR.HH. Juan Luis Castillo
Carmen Rodríguez
Baleares Distribución geográfica de la plantilla
Cataluña
Dir. Desarrollo Aragón
Antonio Vassal´lo Navarra
La Rioja
Levante
Dir. Estudios
y Operaciones
Pedro Rodríguez MÉXICO EUROPA
Zona III 0,61% 94,53%
Lucas Díaz
Dir. Gestión Para más información ver:
Clientes y T.I.
Manuel Castañedo Andalucía • Código Ético del Grupo FCC.
Extremadura • Marco de integridad
Canarias y ética (Páginas 185-186)
Informe anual 2016 de FCC.
Dir. Compras
Alberto Andérez

Con una descentralización de cuestiones relacionadas con República Checa, Italia o
su gestión y una presencia la protección de los derechos Portugal han incorporado a
internacional cada vez humanos, la prevención de nuevos profesionales en su
mayor, el comportamiento la corrupción o el soborno, o plantilla.
ético de Aqualia se asegura la seguridad y la salud de las
con el cumplimiento del personas, entre otros, emanan Como respuesta al esfuerzo
Código Ético del Grupo de él. realizado por la compañía en
FCC. En dicho código se la retención del talento, en
establecen los principios a Aqualia sigue siendo en 2017 2017 la rotación voluntaria
seguir por todo el personal la principal empresa nacional ha disminuido en un 10%
de las diferentes empresas especializada en el ciclo respecto a 2016.
que forman el grupo, integral del agua. Su
consolidando una cultura estrategia de expansión
y pautas de actuar internacional ha supuesto que
compartidas, aceptadas la plantilla fuera de España El 77,87% de la
y respetadas por todos. haya aumentado en un 7,5%, plantilla se encuentra
Asuntos de orden ético, pasando de 1.621 a 1.743 en España. ARGELIA ARABIA SAUDÍ
social y ambiental, así como personas. Países como 0,56% 0,71%

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INFORME 2017 07 DESEMPEÑO EJEMPLAR