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Recursos Humanos I 53
Saúde Laboral
A
FCC Aqualia
dispõe de um sistema de prevenção de riscos
laborais baseado na implementação de medidas e práticas
preventivas, na formação e na investigação em matéria de
acidentes e, sobretudo, na boa gestão e no esforço comum dos
trabalhadores.
Em consonância com este Plano, foram levadas a cabo acções
específicas que se traduziram em resultados tão positivos como a
“redução do Índice de Frequência de acidentes em mais de 80%
desde o ano de 2000”, ou a redução dos índices de absentismo
(7.064 dias perdidos, menos 2,2 % do que em 2012) também
favorecida pela conjuntura sócio-económica actual.
Como exemplo a destacar, os serviços prestados pela
FCC Aqualia
na Comunidade
Valenciana e Aragão reduziram o número de acidentes com baixa em mais de 50%
entre os anos de 2009 e 2012 e em vários dos seus estabelecimentos não se registou
nenhum acidente com baixa nos últimos 4 anos.
Embora as taxas de sinistralidade e
absentismo tenham diminuído em valores
absolutos, o número de baixas por
acidente aumentou, devido principalmente
ao aumento da actividade internacional e
da sinistralidade
in itinere
, que representa
16% do total das baixas por acidente.
Actualmente a
FCC Aqualia
tem acções
específicas a decorrer para a redução
deste ratio.
Taxas de sinistralidade e absentismo
ÍNDICE DE FREQUÊNCIA DE
ACIDENTES
12,5
9,06
8,87
0,55
0,47
0,42
ÍNDICE DE GRAVIDADE
DOS ACIDENTES
23,1
17,16
16,44
ÍNDICE DE INCIDÊNCIA
DE ACIDENTES DE
TRABALHO (%)
3,62
3,19
ABSENTISMO LABORAL (%)
ÍNDICE DE FREQUÊNCIA DE ACIDENTES:
número de acidentes de trabalho ocorridos por cada milhão de horas trabalhadas
ÍNDICE DE GRAVIDADE DOS ACIDENTES:
número de dias perdidos devido a acidentes laborais por cada mil horas trabalhadas.
ÍNDICE DE INCIDÊNCIA DE ACIDENTES DE TRABALHO:
número de acidentes ocorridos por cada mil pessoas expostas.
ABSENTISMO LABORAL:
horas totais perdidas em relação às horas totais trabalhadas.
2011
2012
2013
Número de baixas por acidente laboral
149
2013
2011
2012
138
139