54 I Recursos Humanos
Omelhormeiodeseconseguiremresultados
positivos emmatéria de prevenção de riscos
laborais consiste em manter uma política
activa aplicada a todas as actividades da
empresa e que se baseie na formação
do pessoal. Por isso, a
FCC Aqualia
pôs
implementou, durante o ano de 2013,
um Plano de Formação e sensibilização
específico para
formar e consciencializar
os empregados para a importância da
prevenção de riscos e conseguir fazer
com que uma gestão correcta seja um
valor na trajectória profissional de cada
responsável da organização.
Deve-se destacar, de entre os cursos
ministrados em matéria de prevenção de
riscos laborais, a formação com tradução
simultânea para linguagem gestual
recebida por dois trabalhadores com
deficiência auditiva da Aguas y Servicios
de la Costa Tropical de Granada. Este
tipo de formação específica representa
uma prática pioneira na
FCC Aqualia
e
converte-se num exemplo de integração.
Durante o ano de 2013, a
FCC Aqualia
desenvolveu o Plano
de Prevenção de Riscos Laborais (PRL), considerando como
objectivo fundamental garantir a segurança e a saúde dos seus
trabalhadores e a de todo o pessoal que presta os seus serviços
à
FCC Aqualia
, sempre no rigoroso cumprimento da legislação
em vigor. Além disso, tal objectivo está totalmente alinhado com
a estratégia de Responsabilidade Social Corporativa da FCC.
Durante a elaboração do Plano foram revistos os resultados das
actuações desenvolvidas durante o ano de 2013, tendo sido
detectados os aspectos em que é necessária a implementação
de acções de melhoria. Os pontos principais em que o
Departamento de PRL se centrou foram:
• Implementação de medidas contra a sinistralidade, mediante
a melhoria da formação inicial dos trabalhadores e o controlo da
execução das acções planeadas.
• Melhoria das actividades de comunicação mediante a difusão a
toda a organização de informações relevantes e reconhecimento
de êxitos.
• Aquisição de uma aplicação de PRL corporativa que permita o
aumento da eficiência do departamento e a melhoria da gestão
preventiva.
• Promoção de iniciativas sobre bem-estar laboral e ambiente
saudável, mediante campanhas informativas sobre os cuidados
das costas e do coração.
• Alargamento da certificação OHSAS aos contratos
internacionais da Argélia e de Portugal.
Formação PRL
Plano de Prevenção
Entre as acções mais destacadas levadas a cabo durante 2013 encontram-se:
Cursos ministrados em matéria de segurança laboral.
Em 2012 foram
ministrados na
FCC Aqualia
143 cursos
sobre
prevenção a um total
de
2.124 alunos
e que
representaram
22.619
horas
. Esta formação
teve um custo de
145.969 €.