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Cuentas anuales consolidadas 2014 Grupo FCC. SI, 85
http://www.fcc.es/fccweb/wcm/idc/groups/public/documents/document/mdaw/mdc4/~edisp/cscp094835.pdf SI, 85
SI, 85
33
100%
Los proveedores de FCC Aqualia, dada su actividad no tienen impactos ambientales significativos, sin embargo se exige el cumplimiento de criterios ambientales al
100% cuando son de aplicación según se describe en la pág.
Pág. 33
61 SI, 85
No se han producido reclamaciones de carácter ambiental mencionadas en este apartado. SI, 85
PÁGINA OMISIÓN VERIFICACIÓN EXTERNA, PÁGINA
44
44, 45, 48 No se considera SI, 85
MATERIAL el desglose SI, 85
Los beneficios sociales son independientes de la jornada y entre ellos se encuentran: préstamos subvencionados, seguros de vida y accidente y ayudas familiares. en la tasa de rotación
por edad y sexo ya que
no existen diferencias
significativas para FCC
Aqualia.
Nº de empleados con baja de maternidad: 78 SI, 85
Nº de empleados con baja de paternidad: 160
El 100% de los afectados disfruta de las correspondientes bajas y permisos y el número de reincorporaciones y conservación de su empleo es del 100%
45 SI, 85
SI, 85
Los periodos de preaviso vienen definidos en convenio.
Los convenios colectivos vigentes incluyen las condiciones de consulta y negociación. SI, 85
SI, 85
54 SI, 85
El 39% de los trabajadores está representado en Comités de Seguridad y Salud. SI, 85
Los Comités de SS se constituyen principalmente en los servicios de FCC Aqualia. SI, 85
SI, 85
Pág. 54 SI, 85
En 2014 no se han producido accidentes mortales
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales SI, 85
Solamente existe un riesgo residual de enfermedad profesional, si bien en 2014 no se ha producido ningún caso gracias a la actividad preventiva. Los datos de fuera SI, 85
100% de España no se han SI, 85
49 incluido por no disponer SI, 85
50 actualmente de
sistemas de información SI, 85
47, 49-53 relacionados SI, 85
SI, 85
No se han realizado evaluaciones del desempeño. SI, 85
SI, 85
47
47-48 Informe de Gobierno Corporativo 2014, 17-21.
http://www.fcc.es/fccweb/wcm/idc/groups/public/documents/document/mdaw/mdc4/~edisp/cscp094820.pdf
47
Los salarios base son fijados en los convenios colectivos y no existen diferencias entre hombres y mujeres.
33
100%, Pág. 33
Los proveedores de FCC Aqualia , teniendo en cuenta su actividad, no tienen impactos negativos significativos reales o potenciales sobre las prácticas laborales.
anexos gri 95
