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El cuestionario relativo a los grupos de interés externos ha sido
dirigido a una muestra representativa de personas que tienen
relación directa con Aqualia. Entre los aspectos más importantes
relativos a la compañía han destacado: la “estrategia”, el
“diálogo con los grupos de interés” o el “desempeño social”.

La encuesta para empleados ha sido dirigida a una muestra de
1.575 personas y se han obtenido 381 encuestas válidas. Con
los resultados obtenidos se han podido identificar los aspectos
más relevantes en cuanto a áreas, proyectos e iniciativas de la
compañía. También se ha reflejado el grado de accesibilidad y
participación en proyectos sociales.

Las iniciativas desarrolladas por Aqualia más valoradas han sido
las relativas a “calidad del agua”, “desarrollo profesional” y
“atención al cliente”.

Como resultado de este estudio, se han identificado los aspectos   Los grupos de interés valoran muy
de mayor y menor relevancia para los grupos de interés:            postivamente la Memoria Anual de RSC
                                                                   de Aqualia y en especial la exactitud
INICIATIVAS Aqualia                                                de sus datos

                                             ASPECTOS MÁS RELEVANTES

Grupos de interés externos                                         Empleados

ƒƒDefinición de la estrategia de Aqualia.                          ƒƒIniciativas para mejorar la calidad del agua.
ƒƒDiálogo con los grupos de interés.                               ƒƒAcciones para facilitar el desarrollo profesional.
ƒƒObjetivos y grado de cumplimiento.                               ƒƒMejoras en la atención al cliente.
ƒƒDefinición de la actividad de la empresa.                        ƒƒMedidas para garantizar la igualdad y diversidad.
ƒƒInformación sobre el desempeño social.                           ƒƒAcciones de mejora de la salud laboral.

Grupos de interés externos                   ASPECTOS MENOS RELEVANTES
                                                                                        Empleados

ƒƒInformación sobre el gobierno corporativo.                       ƒƒAcciones para promover el deporte.

ƒƒInformación sobre el desempeño económico.                        ƒƒIniciativas de colaboración con universidades y
                                                                     promoción de la cultura.
ƒƒInformación sobre el desempeño en la gestión del
  equipo humano.                                                   ƒƒIniciativas para mejorar la facturación transparente
                                                                     y el control de consumo.

Los resultados del estudio de materialidad con grupos de interés   ❚❚Apoyo a grupos sociales desfavorecidos: proyectos de acción
se han cruzado con los aspectos de mayor impacto para la             social, aplicación de tarifas sociales…	
propia organización, dando lugar a la definición de las líneas de
actuación 2015.                                                    ❚❚Promoción de la formación y el emprendimiento: colaboración
                                                                     con universidades, nuevos programas formativos…
Líneas de actuación 2015:
                                                                   ❚❚Participación ciudadana: participación de un equipo asesor RSC
❚❚Promoción del deporte y la cultura: nuevas acciones de apoyo,      externo, creación del portavoz del cliente…
  promoción y patricio de actividades deportivas y culturales.
                                                                   ❚❚Colaboración con ONG´s: cooperación internacional en Perú,
❚❚Acciones de mejora medioambiental y la biodiversidad:              nuevos proyectos nacionales…
  cálculo de Huella Hídrica, Sistemas de Gestión de Eficiencia
  Energética, plataformas de diálogo…                                                                                      Aqualia, LA EMPRESA 23
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