Página 91 - FCC Aqualia - Informe RSC 2013

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Anexos GRI I 91
No se han producido reclamaciones de carácter ambiental
100%
Los proveedores de
FCC Aqualia
, dada su actividad no tienen impactos ambientales significativos, sin embargo se exige el cumplimiento de criterios
ambientales al 100% cuando son de aplicación según se describe en la pág.
Pág. 35
58
35
PÁGINA
OMISIÓN
VERIFICACIÓN EXTERNA, PÁGINA
46, 48, 49
Los beneficios sociales son independientes de la jornada y entre ellos se encuentran: préstamos subvencionados, seguros de vida y accidente y
ayudas familiares.
Nº de empleados con baja de maternidad: 113
Nº de empleados con baja de paternidad: 56
El 100% de los afectados disfruta de las correspondientes bajas y permisos y el número de reincorporaciones y conservación de su empleo es del
100%.
No se consideraMATERIAL el
desgloseen la tasade rotación
por edad y sexo yaqueno
existendiferencias significativas
para
FCCAqualia.
Los datos de fuera de España no
se han incluido por no disponer
actualmente de sistemas de
información relacionados.
46
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Si , 83
Si , 83
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46
53
50
Los periodos de preaviso vienen definidos en convenio.
Los convenios colectivos vigente incluye las condiciones de consulta y negociación.
El 39% de los trabajadores está representado en Comités de Seguridad y Salud.
Los Comités de SS se constituyen principalmente en los servicios de
FCC Aqualia
Pág. 53
• En 2013 se han producido 2 accidentes mortales en México.
• Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
Solamente existe un riesgo residual de enfermedad profesional, si bien en 2013 no se ha producido ningún caso gracias a la actividad preventiva.
100%
51
49, 50-52
No se han realizado evaluaciones del desempeño.
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48
48
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46
48
Informe de Gobierno Corporativo 2013, 18-23. www.fcc.es
Los salarios base son fijados en los convenios colectivos y no existen diferencias entre hombres y mujeres.
100%, Pág. 35
Los proveedores de
FCC Aqualia
, teniendo en cuenta su actividad, no tienen impactos negativos significativos reales o potenciales sobre las
prácticas laborales.
Se ha registrado una única incidencia en
FCC Aqualia
comunicada a través del Canal Ético. Incidencia relativa a un incumplimiento del apartado
“Relación entre las Personas” del Código ético de FCC, concretamente por acoso laboral y discriminación.
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PÁGINA
OMISIÓN
VERIFICACIÓN EXTERNA, PÁGINA
No se han producido acuerdos de inversión en los que sean necesarios incluir cláusulas sobre los derechos humanos.
Al no considerarse un aspecto material para
FCC Aqualia
dada su actividad, no se ha realizado formación relacionada con los Derechos Humanos
No se han registrado casos de discriminación.
FCC Aqualia
y sus proveedores, teniendo en cuenta su actividad, no tienen riesgo de que la libertad de asociación o el derecho a la negociación
colectiva de los empleados puedan infringirse o estar amenazados.
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Índice GRI
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