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46 I RRHH
Desarrollo personal y profesional
FCC Aqualia
es consciente de que el éxito de su actividad se
debe a la
profesionalidad y calidad personal de su plantilla
.
Para garantizar la continuidad, en el año 2013 el Departamento
de Recursos Humanos ha centrado sus líneas de actuación en
potenciar la selección, la formación y el desarrollo del personal,
tanto desde el punto de vista profesional como del personal.
El total de trabajadores actuales de
FCC Aqualia
lo constituyen
más de
7.100 personas, mostrando un ligero incremento con
respecto al año pasado
, muestra inequívoca de la apuesta de
FCC Aqualia
por el
factor humano como base fundamental
para el desarrollo de su actividad.
La edad media
de la plantilla
es de
43 años
, con una
edad promedio
mayoritaria entre los
40 y los 44 años
y una
antigüedad media
en la empresa de
8 años
.
La presencia en el exterior sigue siendo muy importante en el
volumen de negocio de
FCC Aqualia
, contando en la actualidad
con 20% de trabajadores (1.455 personas) fuera de España.
Los países con mayor presencia en el extranjero son República
Checa con 975, Italia con 186 y Portugal con 96, mientras
que en España hay un total de 5.670 trabajadores, el resto de
empleados se distribuyen en México (78), Arabia Saudí (47),
Argentina (43) y en otros países (26).
El número de contratos indefinidos asciende a un total de
2.014, representando un porcentaje en plantilla en torno al 28%
(28,26%), el cual mantiene el valor del año anterior y representa
un dato de gran importancia en la actual situación económica.
Con respecto al porcentaje de rotación voluntaria, entendida
como baja voluntaria de la empresa, continúa disminuyendo
con respecto a los valores de años anteriores, situándose en el
0,94%.
Nº de empleados
Horas totales de formación
% contratos indefinidos
Rotación voluntaria
Horas de formación/empleado
Inversión en formación
Índice de frecuencia de accidentes
Índice de gravedad de accidentes
% de mujeres en plantilla
PRINCIPALES CIFRAS 2013
7.125
28,26
0,94%
9,79
503.911 €
0,42
8,87
22,42 %
60.670
7.136
7.102
7.125
27,48
28,37
28,26
2011
2011
2011
2012
2012
2012
2013
2013
2013
2,90
2,21
0,94
Número
de empleados
%
Porcentaje Contratos
Indefinidos
%
Rotación
Trabajadores del servicio de Santander.