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22 I
FCC Aqualia
Con el objetivo de identificar los aspectos más relevantes para
el grupo de interés
“Empleados”
,
FCC Aqualia
ha realizado
un estudio específico sobre una muestra de más de 1.200
empleados, en el que se les ha preguntado sobre los aspectos
más relevantes de la gestión de recursos humanos.
Como resultado del estudio se identificaron las áreas de mayor
interés para los empleados:
El presente informe recoge todos los aspectos importantes para los grupos de interés y los identifica en el índice GRI con
color azul para facilitar su visualización.
Focus group con empleados
Retos 2014
Aspectos Relevantes
Formación interna
Seguridad y Salud Laboral
1
2
Elaborar un Plan de Responsabilidad Social
específico de
FCC Aqualia
alineado con las
expectativas de los grupos de interés.
Definir nuevas herramientas específicas de
diálogo con los grupos de interés en el área
internacional.
RETOS 2014
G4-25 / G4-26