Sostenibilidad
Diversidad
En Aqualia apostamos por la diversidad con el objetivo de crear entornos laborales seguros, ricos en perfiles diversos, donde las personas quieran desarrollarse y aportar innovación, creatividad y diferentes puntos de vista.
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Conciliación
En Aqualia apostamos por la Conciliación, impulsando medidas que faciliten el bienestar y equilibrio de la vida personal y profesional de las personas que forman la organización.
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Formación de calidad
En Aqualia apostamos por la formación de calidad, adaptada a los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo de la empresa y a las particularidades de los distintos países en los que la compañía está presente.
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Salud física
En Aqualia apostamos por la salud física de las personas que formamos parte de la compañía, promoviendo un estilo de vida saludable para mejorar la calidad de vida de los empleados.
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Seguridad
En Aqualia apostamos por la seguridad y salud de nuestro equipo como parte de nuestros valores. Los objetivos de nuestro plan estratégico del área de salud y bienestar son poner a las personas en el centro, lograr un entorno laboral cada vez más saludable y mejorar la salud y bienestar de las personas.
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Salud emocional
En Aqualia apostamos por la salud emocional y el bienestar de las personas que forman parte de la compañía ofreciendo herramientas que permiten chequear el nivel de bienestar mental y emocional y ofreciendo un servicio de asesoramiento psicológico tanto para el ámbito profesional como personal.
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Fomento de empleo local
En Aqualia apostamos por el empleo local, comprometidos con el desarrollo económico de los territorios donde estamos presentes. Proporcionando un empleo estable y un entorno laboral de calidad en el que desenvolverse como profesionales, pero también como personas.
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Cumplimiento normativo
En Aqualia apostamos por el cumplimiento normativo, pero más allá de cumplir la norma, es cumplir con los principios y valores éticos de Aqualia, que trasladamos, a todas las personas y países donde la compañía opera.
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