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92 I Anexos GRI
• Indique qual a percentagem do pessoal de segurança que recebeu formação formal específica sobre as políticas ou os procedimentos da organização em matéria de direitos humanos e da sua aplicação em segurança.
• Indique se os requisitos de formação também são exigidos a outras organizações às quais se contrata pessoal de segurança.
• Indique o número de casos de violação dos direitos dos povos indígenas que foram identificados no período que é objecto da memória.
- Descreva a situação actual e as medidas adoptadas, referindo se a organização analisou o caso; se está a pôr em prática um plano correctivo; se foi aplicado e os resultados foram revistos mediante um
processo rotineiro de gestão interna ou o caso já não é objecto de qualquer medida.
Indique o número e a percentagem de centros que foram objecto de exame em matéria de direitos humanos ou em que se avaliou o impacte nos direitos humanos, desdobrada por país.
Indique a percentagem de novos fornecedores que foram examinados em função de critérios relativos aos direitos humanos.
• Indique o número de fornecedores cujo impacte nos direitos humanos foi avaliado.
• Indique quantos fornecedores é que têm impactes negativos significativos reais no âmbito dos direitos humanos.
• Indique quais os impactes negativos significativos reais e potenciais em matéria de direitos humanos que foram descobertos na cadeia de fornecimento.
• Indique a percentagem de fornecedores com impactes negativos significativos reais e potenciais em matéria de direitos humanos, com os quais se acordaram melhorias depois da avaliação.
• Indique a percentagem de fornecedores com impactes negativos significativos reais e potenciais em matéria de direitos humanos, com os quais se pôs fim à relação em resultado da avaliação, e explique as razões.
• Indique o número total de reclamações relativas a direitos humanos que foram apresentadas através dos mecanismos formais de reclamação no período que é objecto da memória.
• Indique quantas das reclamações é que foram abordadas no período que é objecto da memória e quantas é que foram resolvidas no período que é objecto da memória.
• Indique o número de reclamações relativas a direitos humanos que foram apresentadas antes do período que é objecto da memória e que foram resolvidas em tal período.
G4-HR7
G4-HR8
G4-HR9
G4-HR10
G4-HR11
G4-HR12
ENFOQUE DE GESTÃO: MEDIDAS DE SEGURANÇA
ENFOQUE DE GESTÃO: DIREITOS DA POPULAÇÃO INDÍGENA
ENFOQUE DE GESTÃO: AVALIAÇÃO
IENFOQUE DE GESTÃO: AVALIAÇÃO DOS FORNECEDORES EM MATÉRIA DE DIREITOS HUMANOS
ENFOQUE DE GESTÃO: MECANISMOS DE RECLAMAÇÃO EM MATÉRIA DE DIREITOS HUMANOS
INDICADORES DE SOCIEDADE
Indique a percentagem de centros onde foram implantados programas de desenvolvimento, avaliações de impactes e participação nas comunidades locais usando, entre outros:
• avaliações de impactes sociais, tais como avaliações de impactes com perspectiva de género, baseadas em processos participativos;
• avaliação e vigilância constante do impacte ambiental;
• publicação dos resultados das avaliações dos impactes ambientais e sociais;
• programas de desenvolvimento das comunidades locais, baseados nas necessidades destas;
• planos de Participação dos grupos de interesse, baseados na sua distribuição geográfica;
• processos e comités de consulta à comunidade local em que participem grupos vulneráveis;
• comités de empresa, comités de segurança e saúde ocupacional e outros órgãos de representação de empregados para que façam a gestão dos impactes;
• processos formais de reclamação a partir das comunidades locais.
Indique quais os centros de operações que tiveram ou poderão vir a ter impactes negativos significativos nas comunidades locais, fazendo referência à localização dos centros e aos impactes significativos, reais ou potenciais, dos centros.
• Indique o número e a percentagem de centros em que os riscos relacionados com a corrupção foram avaliados.
• Descreva os riscos significativos relacionados com a corrupção que foram detectados nas avaliações.
• Indique o número e a percentagem de membros do órgão de governo que foram informados sobre as políticas e os procedimentos da organização para lutarem contra a corrupção, desdobrados por regiões.
• Indique o número e a percentagem de empregados que foram informados sobre as políticas e os procedimentos da organização para lutarem contra a corrupção, desdobrados por categoria profissional e região.
• Indique o número e a percentagem de sócios empresariais que foram informados sobre as políticas e os procedimentos da organização para lutarem contra a corrupção, desdobrados por tipo de sócio empresarial e região.
• Indique o número e a percentagem de membros do órgão de governo que receberam formação sobre a luta contra a corrupção, desdobrados por região.
• Indique o número e a percentagem de empregados que receberam formação sobre a luta contra a corrupção, desdobrados por categoria profissional e região.
• Indique o número e a natureza dos casos de corrupção confirmados.
• Indique o número de casos confirmados de corrupção pelos quais se admoestou ou despediu algum empregado.
• Indique o número de casos confirmados em que se rescindiu ou não se renovou um contrato com um sócio empresarial devido a infracções relacionadas com a corrupção.
• Indique as queixas judiciais por corrupção que foram apresentadas contra a organização ou os seus empregados no período que é objecto da memória e o resultado de cada caso.
• Indique o valor monetário das contribuições políticas económicas ou em espécies efectuadas directa ou indirectamente pela organização, desdobradas por país e destinatário.
• Explique, se for pertinente, como é que o valor monetário das contribuições em espécies foi calculado.
• Indique as queixas pendentes ou concluídas no período que é objecto da memória, efectuadas por causas relacionadas com comportamentos de concorrência desleal e violações da legislação sobre práticas
contrárias à livre concorrência e monopolísticas, em que se tenha verificado a participação da organização.
• Indique os principais resultados de tais queixas, incluindo as sentenças ou decisões adoptadas.
• Indique as multas significativas e as sanções nãomonetárias, desdobradas de acordo como seu valor monetário total das sanções significativas; número de sanções nãomonetárias e procedimentos apresentados a instituições de arbitragem.
• Se a organização não tiver identificado nenhum incumprimento da legislação ou da normativa, basta uma breve declaração neste sentido.
• Descreva o contexto em que foram recebidas multas ou sanções não monetárias significativas.
Indique qual a percentagem dos novos fornecedores que foram examinados em função de critérios relacionados com a repercussão social.
• Indique o número de fornecedores cujo impacte social foi avaliado.
• Indique quantos fornecedores é que têm impactes sociais negativos significativos reais.
• Indique quais os impactes negativos significativos, reais e potenciais, para a sociedade que foram descobertos na cadeia de fornecimento.
• Indique a percentagem de fornecedores com impactes sociais negativos significativos reais e potenciais, com os quais se acordaram melhoramentos depois da avaliação.
• Indique a percentagem de fornecedores com impactes sociais negativos significativos reais e potenciais, com os quais se pôs fim à relação em resultado da avaliação, e explique as razões.
• Indique o número total de reclamações relativas a impactes sociais que foram apresentadas através dos mecanismos formais de reclamação durante o período que é objecto da memória.
• Indique quantas das reclamações é que foram abordadas no período que é objecto da memória e quantas é que foram resolvidas no período que é objecto da memória.
• Indique o número total de reclamações relativas a impactes sociais que foram apresentadas antes do período que é objecto da memória e que foram resolvidas em tal período.
G4-SO1
G4-SO2
G4-SO3
G4-SO4
G4-SO5
G4-SO6
G4-SO7
G4-SO8
G4-SO9
G4-SO10
G4-SO11
ENFOQUE DE GESTÃO: COMUNIDADES LOCAIS
ENFOQUE DE GESTÃO: LUTA CONTRA A CORRUPÇÃO
ENFOQUE DE GESTÃO: POLÍTICA PÚBLICA
ENFOQUE DE GESTÃO: PRÁTICAS DE CONCORRÊNCIA DESLEAL
ENFOQUE GESTÃO: CUMPRIMENTO REGULADOR
ENFOQUE GESTÃO: AVALIAÇÃO DA REPERCUSSÃO SOCIAL DOS FORNECEDORES
ENFOQUE DE GESTÃO: MECANISMOS DE RECLAMAÇÃO POR IMPACTO SOCIAL
• Indique os centros e fornecedores com risco significativo de casos de trabalho infantil e trabalhadores jovens expostos a trabalhos perigosos.
• Indique os centros e os fornecedores com risco significativo de casos de trabalho infantil, em termos de tipo de centro (por exemplo, uma fábrica) e fornecedor e países ou zonas geográficas onde se considere que as
actividades apresentam um risco desta natureza.
• Descreva as medidas adoptadas pela organização no período que é objecto da memória para contribuir para a abolição do trabalho infantil.
• Indique os centros e os fornecedores com risco significativo de casos de trabalho forçado, em termos de tipo de centro (por exemplo, uma fábrica) e fornecedor e países ou zonas geográficas onde se considere que as
actividades apresentam um risco desta natureza.
• Indique quais as medidas que a organização adoptou durante o período coberto pela memória, destinadas a contribuir para a eliminação do trabalho forçado.
G4-HR5
G4-HR6
ENFOQUE DE GESTÃO: TRABALHO INFANTIL
ENFOQUE DE GESTÃO: TRABALHO FORÇADO