Versión de HTML Básico
54 I RRHH
El mejor medio de conseguir resultados
positivos en materia de prevención
de riesgos laborales es mantener una
política activa aplicada a todas las
actividades de la compañía y que esté
basada en la formación del personal. Por
ello,
FCC Aqualia
ha puesto en marcha
durante el 2013 un Plan de Formación y
sensibilización específico para
formar y
concienciar a los empleados sobre la
importancia de la prevención de riesgos
y lograr que una correcta gestión sea
un valor en la trayectoria profesional de
cada responsable de la organización.
Debe destacarse dentro de los cursos
impartidos en materia de prevención
de riesgos laborales, la formación con
traducción simultánea al lenguaje de
signos recibida por dos trabajadores
con discapacidad auditiva de Aguas y
Servicios de la Costa Tropical de Granada.
Este tipo de formación específica supone
una práctica pionera en
FCC Aqualia
y se
convierte en un ejemplo de integración.
Durante el año 2013,
FCC Aqualia
ha desarrollado el Plan de
Prevención de Riesgos Laborales (PRL), considerando como
objetivo fundamental garantizar la seguridad y la salud de sus
trabajadores y la de todo el personal que presta sus servicios
para
FCC Aqualia
, siempre con un estricto cumplimiento
de la normativa vigente. Dicho objetivo está, además,
totalmente alineado con la estrategia de Responsabilidad
Social Corporativa de FCC.
Durante la elaboración del Plan se han revisado los resultados
de las actuaciones desarrolladas durante el año 2013,
detectando aquellos aspectos en los que es necesaria la
implantación de acciones de mejora. Los puntos principales
en los que se ha centrado el Departamento de PRL han sido:
• Puesta en marcha de medidas contra la siniestralidad
mediante la mejora de la formación inicial a los trabajadores
y el control de la ejecución de las acciones planificadas.
• Mejora de las actividades de comunicación mediante la
difusión a toda la organización de información relevante y
reconocimiento de logros.
• Adquisición de una aplicación de PRL corporativa que
permita incrementar la eficiencia del departamento y mejorar
la gestión preventiva.
• Puesta en marcha de iniciativas sobre bienestar laboral y
entorno saludable mediante campañas informativas sobre
los cuidados de la espalda y el corazón.
• Extensión de la certificación OHSAS a los contratos
internacionales de Argelia y Portugal.
Formación PRL
Plan de Prevención
En 2012, se han
impartido en
FCC Aqualia
143
cursos
sobre
prevención a un total
de
2.124 alumnos
y que han supuesto
22.619 horas
. Esta
formación ha tenido un
coste de
145.969 €.
Entre las acciones más destacadas llevadas a cabo durante 2013, se encuentran:
Cursos impartidos en materia de seguridad laboral.